俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。“三个和尚”是一个团体，可是他们为什么没水喝呢？虽然他们是一个团队，但是他们并没有相互合作、相互协调，有的只是互相推诿、相互依赖，从始至终都没能把彼此融入到团队中去。“一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”这就很好诠释了团队合作团队团结的力量，团队合作的力量是无穷尽的，一旦这种力量被开发这个团队将会创造出不可思议的奇迹。

20世纪70年代，日本经济迅速发展，成为世界大国，企业国际竞争力跃居世界前列。就技术而言，自60年代以来，日本一个接一个地在世界工业技术领域里居领先地位。于是有经济学家和管理学专家到日本考察日本企业，他们发现日本企业普遍引入了团队工作模式，这种模式把员工的利益和企业的整体利益联系在一起，有效地激发了员工的工作积极性。 日本之所以能打造出想索尼、丰田、松下等多家世界知名品牌企业，这不仅仅取决于日本人对产品的精益求精和超凡的创造能力，更多取决于他们的管理体系。他们虽然注重个人能力，但是更多注重的是团队协作能力。何为企业？企业就是一群志同道合的人走在一起而组建起来的一个团队，其不是靠一个人就能发展起来的。

虽然我刚入职东莞市天派包装制品有限公司只有两个多月，但是我已经慢慢体会到了这里的一种团队精神氛围，每位员工都能够相互配合协调彼此的工作，齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。因为大家都知道，只有把团队精神发挥出来才能事半功倍，才能给企业创造更高的价值，才能创造出更加令客户满意的服务与产品。